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襄陽水泥管廠家堅(jiān)持以人為本的管理方法，企業(yè)的發(fā)展靠人才。企業(yè)的凝聚力來源于襄陽水泥管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的效益，對(duì)員工正確的教育引導(dǎo)，合理的勞動(dòng)分配和人才智慧的發(fā)揮，即人力資源開發(fā)管理和企業(yè)文化的建設(shè)，是襄陽水泥管提高競(jìng)爭(zhēng)的重要因素。
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